Категории A, B и C: где вы окажетесь
Иностранных работников в Китае делят на три категории по балльной системе. Баллы считают по образованию, опыту, зарплате, отрасли и городу подачи.
| Категория | Баллы | Кто попадает |
|---|
| A | 85 и выше | Высококвалифицированные специалисты. Оформление упрощённое, предварительная проверка занимает один рабочий день. |
| B | 60-84 | Профессионалы. Нужен диплом бакалавра и документально подтверждённые два года опыта по профилю. Стандартная процедура. |
| C | меньше 60 | Неквалифицированные работники и стажёры. Действуют квоты, и иностранцам эта категория практически недоступна. |
Практический вывод из таблицы важнее самой таблицы: реальный вход для россиянина - это категория B, а она требует высшего образования и двух лет профильного опыта. Без диплома легальная работа в Китае почти закрыта, и никакие обходные схемы этого не меняют.
Кого действительно нанимают
Три направления, где иностранцы востребованы:
- Преподаватели языков. Английский, русский, немецкий. Самый массовый вход для тех, у кого нет технической специальности.
- Внешняя торговля и логистика. Менеджеры ВЭД, байеры, специалисты по поставщикам и отгрузкам. Самая денежная ниша, и именно здесь русский язык плюс китайский дают преимущество перед местными.
- IT и электронная коммерция. Разработка, аналитика, e-commerce.
Сколько платят
| Кто | Юаней в месяц | ≈ рублей |
|---|
| Преподаватель русского без профильного образования | 12 000-20 000 | 151 000-252 000 |
| Преподаватель уровня профессора с публикациями | 40 000-75 000 | 505 000-947 000 |
| IT-специалист, начальный уровень | от 12 000 | от 151 000 |
| IT со знанием китайского | от 30 000 | от 379 000 |
Пересчёт по курсу ЦБ на 19 августа: юань стоит около 12,6 рубля.
Важная оговорка: средняя зарплата по Китаю для этой темы бесполезна. Иностранцев нанимают по другой логике и по другим ставкам, поэтому статистика по местным работникам ничего не говорит о вашем будущем доходе. Ориентироваться нужно на вилки по конкретной профессии, а не на страновое среднее.
Второе: знание китайского языка удваивает вилку почти в любой нише. Разница между «от 12 000» и «от 30 000» в IT - это ровно язык.
Что не работает
Приехать по безвизу и искать работу. Тридцать дней без визы - это туризм и деловые встречи, но не трудоустройство. Работать по этому статусу нельзя, а перевести его в рабочий, находясь в стране, не выйдет: виза Z оформляется в консульстве за пределами Китая.
Устроиться без диплома. Категория B требует бакалавра, категория C иностранцам фактически закрыта. Это не бюрократическая формальность, а условие выдачи разрешения работодателю.
Рассчитывать на то, что работодатель всё сделает быстро. Разрешение на привлечение иностранца компания получает сама, и мелкие фирмы этим процессом просто не занимаются. Реальные предложения приходят от тех, кто уже нанимал иностранцев раньше.
Частые вопросы
Можно ли работать в Китае по безвизу? Нет. Безвизовые 30 дней не дают права на трудоустройство. Легальная работа - только по визе Z.
Нужен ли диплом? Для категории B, а это основной путь, нужен бакалавр и два года профильного опыта. Категория C с более мягкими требованиями иностранцам практически недоступна.
Сколько платят преподавателю русского языка? От 12 000 до 20 000 юаней даже без профильного лингвистического образования, это примерно 151-252 тысячи рублей.
Обязательно ли знать китайский? Для преподавания языка нет, для ВЭД и IT - желательно, и он ощутимо поднимает вилку.
Что оформляется после въезда? В течение 30 дней работодатель оформляет разрешение на работу и вид на жительство. До этого момента ваш статус временный.
Про поездку без визы и её условия - в разборе безвиза в Китай, справочная информация по визам - на странице визы в Китай. Сравнить с другими направлениями по работе можно в разделе вакансий за рубежом.
